无限期合同会被辞退吗?
签了无期限劳动合同的，存在以下情形可以被辞退：
1、在试用期间被证明不符合录用条件;
2、严重违反用人单位的规章制度;
3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的等。
无固定期限合同怎么签?
(1)双方协商一致的;
(2)员工连续工作满十年的;
(3)公司初次实行劳动合同制度或者国企改制重新订立劳动合同时，员工已连续工作满十年且十年内将退休的;
(4)连续订立二次固定期限合同，且劳动者无过错的;
(5)公司未在一年内与员工订立合同的。
无限期合同会被辞退吗?
签了无期限劳动合同的，存在以下情形可以被辞退：
1、在试用期间被证明不符合录用条件;
2、严重违反用人单位的规章制度;
3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的等。
无固定期限合同怎么签?
(1)双方协商一致的;
(2)员工连续工作满十年的;
(3)公司初次实行劳动合同制度或者国企改制重新订立劳动合同时，员工已连续工作满十年且十年内将退休的;
(4)连续订立二次固定期限合同，且劳动者无过错的;
(5)公司未在一年内与员工订立合同的。
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