哪些情况可以认定为工伤?
1、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
2、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
3、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的等。
工伤怎么认定?
1、工伤认定在当地劳动行政部门，一般为人力资源和社会保障局申请工伤认定。2、工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。3、职工在劳动合同履行地参加工伤保险的，应当在劳动合同履行地进行工伤认定;职工在用人单位注册地参加工伤保险的，应当在用人单位注册地进行工伤认定。
